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新康集團強化安全管理

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新康集團強化安全管理

  • 分類:力諾新聞
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2011-08-09 00:00
  • 訪問量:

【概要描述】

新康集團強化安全管理

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  • 分類:力諾新聞
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  • 發布時間:2011-08-09 00:00
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安全是一切工作的基礎

新康集團強化安全管理

 

8月6日,新康集團安委會下發通知,轉發81期《力諾快訊》,要求新康集團各事業部和公司舉一反三,深刻反思,針對8月5日力諾集團總裁對安全工作提出的批評與新的要求,組織所有員工開展“安全工作做實、做細、做到企業的每一個部門、每一個崗位,落實到每一個人的行為上,目前我們能打多少分”的討論。8月12日,各單位均向安委會提交了討論學習會議紀要。從會議紀要內容來看,各單位迅速組織落實,都結合實際情況進行了深入的挖掘和剖析,提高了員工的安全意識,發現了一批細節上的安全隱患,并著手進行了整改。

2011年,在力諾集團的正確領導下,新康集團始終堅持“以人為本,全員參與;預防為主,持續改進”的安全理念,以生產現場安全為核心,圍繞“本質安全化、源頭管理、事故查處、過程監控”四個環節狠抓落實,著眼于現場管理,著力抓好現場事故隱患的查找與治理,完善公司安全管理體系,落實安全生產責任主體,保障公司安全工作有序進行。1—7月份,新康集團安全生產形勢平穩,安全責任目標事故考核為零。

一、狠抓安全基礎,夯實企業賴以生存與發展的基礎。

    新康集團2011年施政報告提出:“安全是企業的生命線,有了安全,企業才有生存與發展的基礎;安全始終是不可逾越的紅線,必須始終堅持安全第一的管理理念;強化安全管理,確保安全24小時可控;重視細節管理,確保安全管理無盲點與死角”。

    從高賞舉總裁開始,新康集團層層簽訂安全責任目標,共簽訂安全目標責任書873份。責任書中要求各單位安全生產管理必須實現“8個100%”目標:加大安全監管力度,安全隱患整改率達100%;安全責任書簽訂覆蓋率為100%;重大危險源監控率為100%;特種設備、防雷(靜電)設施合格率為100%,新員工三級安全教育率為100%,職業病防治率為100%;外包工程安全協議簽訂率為100%。

4月18,新康集團總裁高賞舉在中層以上干部和專職安全員大會上,對安全工作提出十條要求,要求在新康集團開展安全生產風暴活動,使安全管理工作觸及到企業的每一個部門、每一個崗位、每一個角落。

    6月底,新康集團安委會在全集團范圍內統一制作安裝了安全警示牌20塊,安排專人負責維護更新,時刻提醒全體員工保持警惕,提高安全意識。

二、加強安全教育和安全培訓,提高員工安全技能。

在安委會的組織下,1046名員工參加了崗位應知、應會安全綜合考試;51名特種作業人員參加上崗取證培訓;員工安全生產月期間,995名員工參加了《習慣性違章的危害與防范措施》和《班組長安全管理指南》培訓學習;新進員工三級安全教育達到了100%;2000余人次參加了各類專項培訓。

    有機事業部對各崗位安全操作規程編寫考試試卷,組織686名化工操作人員、維修人員、特種作業人員進行閉卷考試;2月份組織了危化品事故應急大比武活動;6月份參加武漢市江北、江南應急救援基地人員規定應急救援動作大比武,取得個人單項第一名。雙虎事業部組織機動車駕駛員(含私家車)進行交通安全培訓,參加培訓考試人員45人;組織全員參與“安全警句”征集活動及“安全合理化建議”活動。

三、強化安全考核,及時整改,杜絕安全隱患。

安委會結合實際狀況,將新康集團劃分為17個檢查考核單位,每次檢查結果打分、排名、進行通報。5月18日--21日,設備及生產現埸環境檢查;6月29一7月1日,生產現埸環境檢查;7月15一19日,對實驗室、檢驗室、員工宿舍檢查;7月21日、22日、25日、26日,用電安全及生產現埸環境檢查。對各次檢查中查出的安全隱患,安委會第一時間下發整改通知,各事業部、直屬公司都認真進行了整改,整改率達95%以上,對暫不具備徹底整改條件的,也制定了防范措施,加大考核力度,避免隱患再次出現。

在新康集團安全檢查的基礎上,各事業部、直屬公司還進行了自檢自糾。有機事業部組織周安全檢查20次,專項檢查4次,進行了85人次的安全違章違紀考核。雙虎事業部1-6月份共組織安全檢查6次,下發檢查通報6份,專職安全員在日常巡視檢查時下發隱患整改通知書12份,提出隱患整改18項,隱患整改完成率100%。

    今后的工作中,新康集團將繼續把“安全生產、重在落實”作為安全工作總體指導,認真貫徹企業《危險化學品安全管理規定》,持續開展安全生產大檢查,廣泛宣傳安全知識,加強員工安全教育,增強員工安全意識,做到群防群治,確保公司安全生產經營工作正常運行,實現人身安全和重大責任事故為零的總體目標,為新康集團實現全年經營指標提供安全保障。

 

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